Πως και πότε θα γίνει η επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ

Πως και πότε θα γίνει η επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ

Πως και πότε θα γίνει η επαναφορά του κατώτατου μισθού στα 751 ευρώ

Την επιστροφή σε μεγάλο βαθμό στο ρεαλισμό, ως προς τις αλλαγές που προωθούνται τόσο στα εργασιακά, όσο και στο ασφαλιστικό φέρνει η λίστα Βαρουφάκη με τις μεταρρυθμίσεις που δεσμεύεται η κυβέρνηση να υλοποιήσει.

Μετά τις ενστάσεις των Ευρωπαίων εταίρων για να επέλθει η συμφωνία πάει πίσω η επαναφορά του κατώτατου μισθού κάτι που ήδη διαφαινόταν και πριν από την συμφωνία με τους εταίρους ενώ η επαναφορά θα γίνει με την σύμφωνη γνώμη δανειστών και κοινωνικών εταίρων μέσω της επαναφοράς των Συλλογικών Διαπραγματεύσεων.

Η κυβέρνηση φαίνεται ότι αντιμετωπίζει την σκληρή πραγματικότητα και στο πλαίσιο αυτό, ξεκαθαρίστηκε όπως ανέφερε και σήμερα το πρωί ο Υπουργός Εργασίας  κ. Σκουρλέτης θα επανέλθει ο κατώτατος μισθός στα 751 ευρώ, αλλά αυτό δεν θα γίνει άμεσα. Θα γίνει «σταδιακά έως το 2016»

Σε κάθε περίπτωση, ο Πάνος Σκουρλέτης, νέος υπουργός Εργασίας, έχει επίσης ξεκαθαρίσει ότι θα πάψουν να υπάρχουν στην αγορά εργασίας, εργαζόμενοι δύο ταχυτήτων. Αυτό σημαίνει ότι θα μπει τέλος στη σημερινή πραγματικότητα, που ο κατώτατος μισθός στον ιδιωτικό τομέα είναι στα 586 ευρώ μικτά, αλλά ειδικά για νέους έως 25 ετών, βρίσκεται στα 511 ευρώ μικτά, μόλις. Είναι πιθανό λοιπόν, ως μια πρώτη κίνηση εργασιακής «δικαιοσύνης», με συμβολικό, αλλά και ουσιαστικό χαρακτήρα, να αποφασιστεί, ειδικά για τους νέους, ο κατώτατος μισθός να αυξηθεί στα 586 ευρώ, όπως ισχύει και για όλους τους υπόλοιπους

Σε κάθε περίπτωση, η επαναφορά των συλλογικών διαπραγματεύσεων θα αποτελέσει πρώτη προτεραιότητα για την ηγεσία του υπουργείου Εργασίας, που θέλει να  ξαναβάλει στο «κάδρο» των διαπραγματεύσεων για τον κατώτατο μισθό, τους κοινωνικούς εταίρους (ΓΣΕΕ, ΣΕΒ, ΕΣΕΕ, ΓΣΕΒΕΕ, ΣΕΤΕ). Στο πλαίσιο αυτό, μπαίνει στην πρώτη γραμμή το Διεθνές Γραφείο Εργασίας (ILO) όπως αναφέρετε και στο κείμενο της λίστας Βαφουράκη, καθώς  θα παράσχει τεχνική βοήθεια στην ελληνική πλευρά, για να συνδράμει στη διαδικασία επαναφοράς των τριετιών στις συμβάσεις, της μετενέργειας και της επεκτασιμότητας των συμβάσεων για όλες τις επιχειρήσεις ενός κλάδου.

Loading...

ΠΗΓΗ : www.dikaiologitika.gr

Loading...